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法人向けサービス
人財活用サポートプログラムで組織を元気に
企業の人財をめぐる状況は、大きく変わろうとしています。
既に人手が不足していると言われていますが、少子化によりその流れはさらに加速するとみられています。
加えて、人工知能（AI）や、ビッグデータ、Internet of Things（IoT）、ロボティクスなどの技術により、社会の在り方が大きく変革し、新たなサービスやビジネスが創り出されていくことが予測されています。これにともない、働き方も変わります。
人が行っている仕事を、AIやロボットが担うようになり、情報通信技術の発達によりモバイルワークなどの導入が進み、企業に雇われない働き方が増え、企業にとっては人材の確保がさらに難しくなるのではないかとの懸念も生まれています。
しかし、社会環境の変化は、人が、「生きていくために働く」ことから解き放たれ、「自己実現」や「生きがい」のために働けるようになるチャンスでもあります。
企業側が、「働きたい」「働き続けたい」と感じられる環境を提供できれば、社を担ってくれるような人材を確保することが可能となり、働く側も、より「幸せ」や「豊かさ」を追求できるようになるのです。
ネオアイズでは、組織にも働く立場にも有効なかたちで、人材データを社員の育成や配置に活かすサービスをご提供しています。その方の持っている強みは何か、持てる力を活かせるのはどのような組織やポジションなのか、などを客観的に判断できる「人間力アセスメント」を活用した、組織分析や社員の適正診断・配置のアドバイスなどを行っています。
また、こうした定量的な面でのご支援とともに取り入れていただいているのが、企業コーチング＆ヒューニングです。社員の方お一人お一人に伴走者として寄り添い、それぞれが目指す先に到達できるよう心のサポートをいたします。
定量と定性の両面から、社員の皆様を、そして組織力を支え伸ばしていくのが、ネオアイズの『人財活用サポートプログラム』です。
料金
- 初回相談
- 無料
※ 費用の詳細については、お見積りにてご提示いたします。